獵頭經理：
工作職責：
1、全面負責項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、團隊管理，培訓及團隊工作技能提升，管控工作；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3-6年互聯網領域獵頭顧問工作經驗；
2、有突出的業績和團隊管理經驗。
3、對互聯網行業及人才有較清晰的認知，精通互聯網領域行業的人才尋訪和招募，有穩定的客戶資源，良好的社會背景關系； 4、具備出色的人際溝通技巧和良好的人際關系,對人才招聘和甄選具有豐富的經驗； 5、具有大型獵頭平臺團隊管理工作經驗； 6、個性積極開朗，具備很強責任心，強烈的自我激勵精神； 7、具備良好的客戶服務意識，思維敏捷，條理清晰,能承受各種工作壓力和挑戰。
招聘顧問：
崗位職責：
1、負責招聘項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細的尋訪方案，
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
4、推動候選人面試安排、跟進結果反饋、背景調查及后續服務；
5、負責傳幫帶，培養金融獵頭行業的初級入門者，幫助剛進入公司的新人盡快融入團隊。
職位要求：
1、本科及以上學歷，1年以上連續的銷售工作經驗且銷售業績良好；
2、喜歡跟人溝通、愿意分享；
3、進取心強，能夠承受工作及業績壓力；
4、具備優秀的人際溝通能力，成熟穩重，樂觀、積極向上。
聯系方式：0411-39337309
